Обладнання: папір і маркери для кожного члена групи, клей і ножиці, журнали, каталоги, газети, ручки/олівці.
До уваги педагога:
Доберіть журнали, каталоги, газети таким чином, щоб на картинках були представлені різні сфери життя людини, різні професії.
Хід проведення:
Педагог пропонує групі уявити, що знімається новий фільм. Цей фільм про підлітків, яких перенесли в майбутнє доросле життя без будь-якої підготовки, за одну ніч. Продюсери хотіли б знати, що представляють із себе підлітки, яких вони могли б запросити на зйомки. Тому кожному учаснику пропонується презентувати себе, а також уявити якими вони бачать себе в майбутньому. Для цього учасники мають заповнити таку візитну карточку:
-
Це я!
Це моє майбутнє
Педагог надає учасникам інструкцію :
“Кожний із вас отримає аркуш паперу. Перегніть його пополам і напишіть вгорі на кожній половині ”Це Я!” і ”Це моє майбутнє” ( див зразок вище ). У першій половині (“Це Я!” ) запишіть ваші позитивні якості, навички, фізичні дані, досягнення. Ви можете використати картинки з журналів, свої малюнки, слова, фрази або рядки з пісень, які характеризують вас. У другій половині (“Це моє майбутнє”) створіть картинку, що показувала б вас у майбутньому. Сюди залучіть ваші мрії про освіту, професію, кар'єру, сім'ю”
До уваги педагога:
Зверніть увагу учасників на те, що візитна карточка допоможе їм під час інтерв'ю з продюсерами, це їх шанс!
Час виконання: 10 хв.
На наступному етапі кожен учасник називає своє ім’я та подає візитну карточку.
Після закінчення презентації педагог пропонує учасникам розмістити свої роботи на дошці або стіні, прикріпивши її скотчем.
Запитання для обговорення:
Які думки виникали у вас, коли ви слухали презентацію і дивилися на картинки інших ?
Що ви дізналися про себе, виконуючи це завдання?
Що б вам хотілося додати в свою картинку, але ви не знайшли необхідного матеріалу?
Чи складно було уявити своє майбутнє? Якщо так, то чому? Якщо ні , то чому?
Як ви вважаєте, чому в візитній карточці дві половинки?
Чи схожі ваші теперішні та майбутні картинки ? Якщо так, то чому? Якщо ні , то чому?
Бажано підвести учасників до висновку, що від них теперішніх залежить, якими вони будуть у подальшому житті, яким буде їхнє майбутнє).
Як ви вважаєте, чи візитна карточка, яку ви заповнювали для продюсерів, стане вам у нагоді для вашого подальшого життя, вашого майбутнього? Якщо так, то чому? Якщо ні, то чому?
- Мій професійний вибір
- Загальна інформація про тренінг
- Вступ ( 3 хв.)
- Обговорення принципів роботи на тренінгу (7 хв.)
- Вправа “Чи вийшла картинка” (40хв)
- Обладнання: папір і маркери для кожного члена групи, клей і ножиці, журнали, каталоги, газети, ручки/олівці.
- Визначення очікування учасників від тренінгу (20 хв.)
- Обладнання: великий аркуш паперу , на якому, “намальований” пісковий годинник.
- Вправа “Чи збуваються мрії !” (20 хв.)
- Вправа “Карта життя”
- Обладнання: аркуш паперу і маркери або дошка і крейда, олівці, фломастери, ручки.
- Вправа “Моя професія – основа життєвого успіху” (30 хв.)
- Вправа „Як я себе оцінюю”
- Вправа “Особистий професійний план”
- Підведення підсумків
- Роздатковий матеріал
- Словник понять та термінів
- Заняття 2
- Інформаційні матеріали для педагога Додаток 1 Методика “Карта інтересів”
- Додаток 2 Всі професії поєднані у п’ять типів: “Людина-техніка”, “Людина-природа”, “Людина-людина”, “Людина-знакова система”, “Людина-художній образ”.
- Кількість занять за темою:4
- Заняття 1
- Демонстраційно-Ілюстративний матеріал
- Тест на визначення рівня самооцінки
- Результати тесту