36. Эргономика как наука. Функционирование системы (виды совместимостей).

1. Эргономика изучает особенности и возможности функционирования человека в системах: человек, вещь, среда.

2. Эргономика - наука о системах. Она включает в себя такие понятия, как антропометрия, биомеханика, гигиена труда, физиология труда, техническая эстетика, психология труда, инженерная психология.

3. Эргономика - отрасль науки, которая изучает движения человеческого тела во время работы, затраты энергии и производительность конкретного труда человека. Область применения эргономики довольно широка: она охватывает организацию рабочих мест, как производственных, так и бытовых, а также промышленный дизайн.

4. Эргономика - научно-прикладная дисциплина, занимающаяся изучением и созданием эффективных систем, управляемых человеком. Эргономика изучает движение человека в процессе производственной деятельности, затраты его энергии, производительность и интенсивность при конкретных видах работ. Эргономика подразделяется на миниэргономику, мидиэргономику и макроэргономику. В основу эргономики легли многие дисциплины от анатомии до психологии, а главной ее задачей является создание таких условий работы для человека, которые бы способствовали сохранению здоровья, повышению эффективности труда, снижению утомляемости, да и просто поддержанию хорошего настроения в течение всего рабочего дня.

Виды совместимости характеристик человека и системы:

1.информационная (в достаточно сложных технических системах человек контролирует объекты управления через показания приборов и различных сигналов –средства отображения информации - СОИ).

2.биофизическая –предусматривает создание такой окружающей среды, которая обеспечивала бы приемлемую работоспособность и нормальное физиологическое состояние человека.

3.энергетическая – предусматривает согласование органов управления с оптимальными возможностями человека в отношении прилагаемых усилий, затрачиваемой мощности, скорости, точности движения.

4.пространственно – антрополитрическая – предполагает учет размеров тела человека, возможности обзора внешнего пространства, положения человека в процессе работы. Здесь определяют объем рабочего места (15 м³).

5.технико – эстетическая (обеспечение моральной удовлетворенности человека от обращения с системой и от процесса труда).