Вправа “Чи збуваються мрії !” (20 хв.)
Мета: визначити, що таке мета (ціль) і чому важливо планувати життєві перспективи.
Обладнання: аркуші паперу.
Хід проведення:
Вправа проводиться в декілька етапів. На першому учасники стають у коло і демонструють, що вони робили протягом останнього місяця (наприклад, вчилися, ходили на дискотеку) за допомогою невербальних засобів.Потім педагог пропонує учасникам записати чи намалювати на аркуші паперу ці дії й поки що залишити їх у себе. На наступному етапі педагог запитує: “Чи завжди мрії стають реальністю? Що треба зробити, щоб мрії стали дійсністю, справдилися? Педагог пропонує учасникам порівняти зроблені записи з текстом, що на візитних карточках, які вони виготовили у вправі “Чи вийшла картинка?”.
Педагог запитує:
Як ви вважаєте, чи те що ви робили протягом місяця, сприятиме здійсненню ваших мрій? Хто може зробити мрії реальністю? Що для цього треба зробити?
Педагог акцентує увагу учасників на тому, що для того аби мрія стала реальністю, необхідно, насамперед “переформулювати” мрію в ціль, тобто чітко визначити мету і працювати над її досягненням.
Педагог пише слово ”мета” на аркуші паперу і пропонує учасникам дати визначення.
Потім він дає таке визначення: ”Мета — намагання людини досягти чого-небудь”.
Ціль – уявний наслідок дій людини, на досягнення якого ці дії спрямовані. Стан справ, якого ми сподіваємось досягти. Ціль - не процес, а результат.
Педагог пропонує учасникам провести паралель між спортом і життям і запитує, як співвідносяться цілі в спорті та цілі в житті. Записує відповіді учасників на аркуші паперу.
До уваги педагога:
Додайте наступні моменти, якщо вони упущені:
Цілі мають напрям і значення, як у грі, так і в житті.
Цілі роблять гру і життя більш захоплюючими.
Цілі мають бути чітко визначеними,аби знати, що треба, щоб досягнути їх.
Цілі обмежені у часі. Деякі мають бути завершені до певного часу. Це буває і в спорті, і в житті.
В житті й у спорті цілі досягаються не відразу, а поступово крок за кроком.
До уваги педагога:
Поясніть учасникам, що цілі, яких досягають за короткий проміжок часу, за тиждень або місяць, називають короткостроковими цілями. Виграти одну гру — приклад короткострокової мети. Цілі, яких необхідно досягнути за тривалий проміжок часу (наприклад, за декілька років закінчити університет), називають довгостроковими цілями. У спорті довгострокова мета — виграти міжнародні змагання. Довгострокові цілі становлять життєву перспективу.
Правильне визначення цілі є першим кроком в її досягненні. Чим зрозуміліші цілі, тим легше спланувати свою діяльність так, щоб якнайшвидше їх досягти.
Для того аби мрії збулися, необхідно усвідомити, чого прагнеш і розробити план дій для досягнення.
До уваги педагога!
Учасники отримують роздавальний матеріал “Як зробити так, щоб мрії здійснилися”, де розписані шість кроків до досягнення мети.
Запитання для обговорення:
Як ви розумієте вислів „життєва перспектива”?
Що було відкриттям для вас на занятті?
Яку нову інформацію ви отримали?
Що треба зробити аби мрії збулися ( Для того, щоб мрії збулися, необхідно усвідомити, чого прагнеш, розробити кроки до їх досягнення ).
Роздавальний матеріал “Як зробити так, щоб мрії здійснилися”
(1) Визначте мету
Визначте, до якого часу її треба здійснити.
Розбийте план дій по кроках.
Подумайте заздалегідь, що може перешкодити в її досягненні.
Подумайте, як ви можете здолати перешкоди.
(6 ) Визначте ресурси.
- Мій професійний вибір
- Загальна інформація про тренінг
- Вступ ( 3 хв.)
- Обговорення принципів роботи на тренінгу (7 хв.)
- Вправа “Чи вийшла картинка” (40хв)
- Обладнання: папір і маркери для кожного члена групи, клей і ножиці, журнали, каталоги, газети, ручки/олівці.
- Визначення очікування учасників від тренінгу (20 хв.)
- Обладнання: великий аркуш паперу , на якому, “намальований” пісковий годинник.
- Вправа “Чи збуваються мрії !” (20 хв.)
- Вправа “Карта життя”
- Обладнання: аркуш паперу і маркери або дошка і крейда, олівці, фломастери, ручки.
- Вправа “Моя професія – основа життєвого успіху” (30 хв.)
- Вправа „Як я себе оцінюю”
- Вправа “Особистий професійний план”
- Підведення підсумків
- Роздатковий матеріал
- Словник понять та термінів
- Заняття 2
- Інформаційні матеріали для педагога Додаток 1 Методика “Карта інтересів”
- Додаток 2 Всі професії поєднані у п’ять типів: “Людина-техніка”, “Людина-природа”, “Людина-людина”, “Людина-знакова система”, “Людина-художній образ”.
- Кількість занять за темою:4
- Заняття 1
- Демонстраційно-Ілюстративний матеріал
- Тест на визначення рівня самооцінки
- Результати тесту