БЖД КР

3. Перечислите цели и задачи взрывопредупреждения.

Принципы взрывопредупреждения:

Образование взрывоопасной среды; возникновение источника инициирования взрыва.
Недопустимость создания взрывоопасной среды обеспечивается постоянным контролем с помощью специального сигнализатора-газоанализатора а также флегматизацией среды.
Исключение источников воспламенения регламентируется требованиями нормативных документов по пожарной безопасности.

4. Как осуществляется взрывозащита?

Предотвращение взрывоопасной среды в помещениях и технологических аппаратах достигается:

Контролем состава воздушной среды; герметичностью оборудования; отводов взрывоопасной среды с помощью вентиляции;
Поддержанием состава среды вне области воспламенения;
Применением ингибирующих и флегматизирующих добавок.

4.10. Правовые, нормативные и организационные основы охраны труда в организации (на предприятии)

1. Что такое охрана труда?

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

2. Перечислите законы и нормативно-правовые акты РФ, регулирующие отношения в области охраны труда.

Конституция Российской Федерации об охране труда:

В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (ст. 7.2);
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст. 37.3);
Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск (ст. 37.5) и т.д.

Трудовой кодекс Российской Федерации ( 1 февраля 2002 г.)

В разделе I "Общие положения" кодекса изложены цели трудового законодательства — установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей;
В разделе II "Социальное партнерство в сфере труда" приведены общие понятия социального партнерства, его принципы, формы и органы;
В разделе III "Трудовой договор" кодекса дано понятие трудового договора, указаны его стороны, содержание и сроки, на которые он может быть заключен и т.д.

Система стандартов безопасности труда (ССБТ).

Одно из наиболее эффективных профилактических средств, способствующих снижению уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, — обязательное использование на производстве государственных стандартов безопасности труда

Системе стандартов безопасности труда присвоен шифр 12 (рис. 4.1). Она состоит из подсистем (классификационных групп) с шифрами от 0 до 9.

СН (санитарные нормы); ГН (Гигиенические нормы); СанПиН (Санитарные правила и нормы); СНиП (Строительные нормы и правила); ПБ (Правила безопасности); ПУБЭ (Правила устройства и безопасной эксплуатации); ИБ (инструкции по безопасности); ТОИ (Типовые инструкции по охране труда); ПОТМ (Правила по охране труда межотраслевые); ПОТО (Правила по охране труда отраслевые); ТУ (технические условия).

Стандарты системы безопасности можно подразделить на три уровня:

Стандарты первого уровня (подсистема 0) представляют собой основополагающие документы (ГОСТы), охватывающие фундаментальные вопросы системы в целом (задачи, цели и структуру подсистемы, терминологию, внедрение и контроль, классификацию опасных и вредных производственных факторов и др.);
Стандарты второго уровня (подсистема 1) устанавливают нормы и общие требования, обеспечивающие безопасность труда по каждому опасному и вредному производственному фактору, определяют характер его действия на организм человека;
Стандарты третьего уровня (подсистемы 2...5) содержат общие требования безопасности к производственным процессам, технологическому оборудованию, средствам защиты работающих, зданиям и сооружениям.

Содержание