8. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж?

Внеплановый инструктаж проводится непосредственно руководителем работ с сотрудниками, которые указаны в приказе, в следующих случаях:

• При внесении изменений или введении в действие новых нормативных правовых актов или инструкций по охране труда;

• При модернизации или замене оборудования, инструмента или приспособлений;

• При изменении технологических процессов;

• По требованию должностных лиц органов государственного контроля и надзора;

• При нарушении работниками требований охраны труда;

• При перерыве в работе (по решению работодателя; более 30 календарных дней для работ во вредных условиях труда; более двух месяцев);

• По решению работодателя или уполномоченного лица.