50.Трудовые ресурсы и демографические проблемы России

Население – это совокупность людей, проживающих на одной территории и действующих в общественных деформациях.

Население главный производитель и потребитель благ и услуг. На 2000г. На 6-ом месте в мире-145млн.чел.

С 1986-1996г.-на 10млн детей родилось меньше, чем за предыдущие десятилетия.

Высокая смертность детей.

В национальных округах Сев. Кавказа, Поволжья, Дальнего востока положительный естественный прирост.

Сокращается иммиграционный прирост в России.

Отток населения- Дальний Восток, Чечня, Сибирь.

Положительная миграция в центральных областях России, Дагестан, Северная Осетия. Плотность выступает показателем освоенности территории, интенсивности хозяйственной деятельности, территориальной структуры.

Средняя плотность в РФ 9 чел/км². 80% сконцентрировано в Европейской части России(37 чел/км²), Сибири, Дальнем Востоке (25 чел/км²).

По плотности выделяют центральный экономический район ( > 60 чел/км²), Москва и Московская область (310 чел/км²).

Высокая плотность на Северном Кавказе и в Центрально-чернозёмном районе.

Северные районы: Ненецк. АО 0,1 чел/км².

Трудовые ресурсы- население в трудоспособном возрасте.

2 категории лиц:

1-трудоспособное население в трудоспособном возрасте. Для мужчин он составляет 44 года (от 16 до 59 лет включительно), для женщин 39 (от 16 до 54 лет)

2-работающее население вне пределов трудоспособного возраста (подростки, пенсионеры)

Выделяют:

-экономически активное (заняты во всех видах деятельности или намерены участвовать в производстве, занятые + безработные)

-пассивное (не стремится к трудоустройству)

Различают трудовые ресурсы потенциальные и фактически используемые. Последние характеризуют реальное функционирование трудового потенциала трудоспособного населения.

Трудовые ресурсы количеств. и качественно определ.:

Колич.: общая численность трудового населения, кол-во отработанного времени, кот. отрабатывает.

Качествен.: состояние здоровья, физическая дееспособность, профес.- квалиф. подготовка.

Возрастает доля занятых в нематериальном производстве, сокращается доля занятых в строительстве, науке и т.д., повышается в торговле и аппарате управления.